戶(hù)外拓展基地培訓(xùn)是“萬(wàn)能神針”現(xiàn)代企業(yè)對(duì)員工的要求從業(yè)務(wù)素質(zhì)等硬要求到團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)等軟要求,戶(hù)外拓展基地培訓(xùn)適應(yīng)了企業(yè)需要和成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),使成千上萬(wàn)的人趨之若鶩,成為大學(xué)素質(zhì)教育和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的新時(shí)尚。多數(shù)人在體驗(yàn)了拓展器材培訓(xùn)之后會(huì)覺(jué)得自己心智認(rèn)知模式等有巨大提高,也有些人會(huì)因此把拓展器材培訓(xùn)當(dāng)作培訓(xùn)“萬(wàn)金油”,把戶(hù)外拓展基地培訓(xùn)從“游戲”式變?yōu)椤吧襻t(yī)”式。殊不知,戶(hù)外拓展基地培訓(xùn)不是萬(wàn)能的,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),素質(zhì)培訓(xùn)可以作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的一個(gè)環(huán)節(jié),也可以作為素質(zhì)培訓(xùn)的一部分,但如果妄圖借助拓展培訓(xùn)來(lái)解決企業(yè)培訓(xùn)的所有問(wèn)題容易誤入歧途。
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